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à propos de la sge

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NOTRE VISION

DEVENIR UN ACTEUR RÉGIONAL INCONTOURNABLE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE

NOTRE MISSION

Pour des partenaires et clients soucieux du développement durable, l’expertise de la SGE se distingue par l’action et la sensibilisation environnementale, de même que par la gestion, l’aménagement et la mise en valeur d’espaces verts, tout en conciliant le développement socioéconomique avec la protection de l’environnement.

À VOTRE SERVICE DEPUIS 1993

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NOTRE HISTOIRE

La Société de gestion environnementale du Saguenay–Lac-Saint-Jean est fondée en octobre 1993.

Elle obtient une nouvelle charte en novembre 1998 lorsqu’elle fusionne avec deux autres organismes environnementaux, soit le Festival de l’environnement de Dolbeau et le Comité pour la protection de l’environnement de Dolbeau.

Lors de la fusion, l’organisme est passé d’un champ d’action régional à des interventions plus locales et son nom est écourté pour devenir la Société de gestion environnementale.

1980

Fondation du Comité pour la protection de l’environnement de Dolbeau-Mistassini

1990

Création du festival de l’environnement 

1993

Fondation de la Société de gestion environnementale du Saguenay-Lac-Saint-Jean

1994

La SGE choisit comme premier grand projet d'aménager un terrain que plusieurs croyaient irrécupérable, le fossé dépotoir du centre-ville de Dolbeau-Mistassini qui deviendra quelques années plus tard le parc Centre-Ville.

1998

Fusion des trois organismes pour devenir la Société de gestion environnementale (SGE)

1999

La ville de Dolbeau-Mistassini confie à la SGE le mandat de gestion de développement et d’entretien du parc de la Pointe-des-Pères

2000

La MRC de Maria-Chapdelaine confie à la SGE le mandat de développement du Parc régional des Grandes-Rivières

2002

La ville de Dolbeau-Mistassini confie à la SGE le mandat de gestion du camping des Chutes

2004

Première année du projet Vélo Commun-o-Terre et lancement du sac réutilisable de la SGE . Dépôt du plan préliminaire d'aménagement du Parc régional des Grandes-Rivières et début des aménagements des sites du parc.

2006

Premier projet Connexion compétences et la SGE offre la certification «Appellation-V commerce vert» aux commerces du comté Roberval

2008

Avec le projet Évolu-vert, la SGE accompagne les festivals et événements dans leur gestion environnementale

2009

La SGE débute son programme éducatif pour les écoles primaires «Découvrir et protéger la Pointe-des-Pères».

2010

Avec le projet Compostons ICI, la SGE instaure la récupération locale des matières compostables dans plusieurs industries, commerces et institutions de Dolbeau-Mistassini

2011

Développement d’outils d’interprétation pour le parc régional des Grandes-Rivières

2012

La Ville de Dolbeau-Mistassini confie à la SGE le mandat de gestion du site touristique Vauvert-sur-le-lac-Saint-Jean

2014

La SGE procède à l’actualisation de son logo, de sa mission, de sa vision et de ses valeurs

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DES GENS SUR LE TERRAIN

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NOTRE ÉQUIPE

Notre équipe est composée de gens passionnés par leur métier, qui aiment avoir du plaisir en travaillant, s'entraider et se développer.Ils sont de grands bâtisseurs et contribuent à faire de votre environnement un milieu agréable, sein et accessible.

Gestion et supervision

Audrey-Anne Brûlé

Coordonnatrice de projets en environnement

Luc Simard

Directeur général

Luc Langlois

Chargé de projet

Nathalie Dufour

Coordonnatrice, Site touristique Vauvert-sur-le-lac-Saint-Jean

Marie-Pier Prévost

Secrétaire-comptable, réceptionniste

NOS ÉQUIPES SUR LE TERRAIN

Éric Tremblay, chef d’équipe construction et Cédric Ferland, journalier

CONSEIL D’ADMINISTRATION

René Dufour

Président

Laurier Bergeron

Vice-président

André Bouchard

Trésorier

Claudia Veilleux

Secrétaire

Marc-Eddy Jonathas

Administrateur

Anne-Marie Lemieux

Administrateur

Marc Lamontagne

Administrateur

Françoise Bergeron

Représentante de la ville de Dolbeau-Mistassini

DES PROJETS GRANDEUR NATURE

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NOS VALEURS

Professionnalisme

Nous avons à cœur de bien faire notre travail et de livrer aux clients des services de qualité dans les délais promis, et ce, dans le plus grand respect des règles de conduite de notre organisation et de notre profession.

Innovation et créativité

Nous favorisons une approche proactive visant à offrir des solutions renouvelées.

Coopération et esprit d’équipe

Nous nous identifions au principe d’association entre collègues, employés et gestionnaires afin de faire progresser notre organisation et celle de nos clients.

Rigueur

Nous exerçons toute la rigueur requise à l’atteinte des objectifs stratégiques et financiers, en fonctionnant avec des objectifs et des plans précis l’intérieur d’une structure de coût contrôlé.

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